Warsztat – Psychometria
Drodzy Państwo mamy dla Was rewelacyjną ofertę zniżkową na 60 dniowy dostęp do nagrań oraz materiałów!
Produkt dotyczy pakietu psychometria, oraz warsztatów z nauki poniższych testów:
- CISS i FCZ – KT
- SCID-5
- MMPI-2 – okiem psychologa klinicznego oraz terapeuty poznawczo-behawioralnego
- EPQ-R, NEO-FFI, NEO-PI-R
- WAIS-R-PL
Nasze warsztaty zaliczają praktyki ogólne, ale także specjalność kliniczną, psychoterapeutyczną oraz edukacyjną.
Warsztaty są również skierowane do psychologów, psychoterapeutów, terapeutów, pedagogów i wszystkich zainteresowanych.
Zachęcamy również do zapoznania się z naszym Blogiem. Znajduję się na nim wiele artykułów związanych z fobiami, wychowaniu dzieci, depresji, zajęć z Treningu Umiejętności Społecznych, oraz wielu innych.
Przy zakupie bardzo prosimy o napisanie do nas maila z potwierdzeniem płatności.
Informujemy, że rozpowszechnianie materiałów z warsztatów stanowi naruszenie praw autorskich.
W razie pytań jesteśmy od poniedziałku do piątku 9:00-18:00 pod nr tel. +48 782 009 964.
Pozostajemy również do dyspozycji pod adresem mailowym: warsztaty@synergia-centrum.pl
Skala Inteligencji dla Dorosłych Davida Weschlera WAIS-R-PL:
- Pomiar Inteligencji – Do czego służył pomiar inteligencji, a do czego służy teraz..
- Co jest niezbędne do obliczenia wyników skal -wywiad kliniczny (podstawowy potrzebny do tego testu i normy)
- Skale pomiaru – skale słowne, jak i również bezsłowne – przykłady
- Skale słowne – Wiadomości, Słownik, Rozumienie, Podobieństwa. Ich znaczenie dla obliczenia testu i diagnozy klinicznej – przykłady
- Skale bezsłowne -Braki w obrazkach, Powtarzanie Cyfr, Arytmetyka, Klocki, Układanki, Symbole Cyfr. Co mierzy każdy podtest, na co są wrażliwe kolejne podtesty . Do oceny jakich funkcji intelektualnych służą. Schematy liczenia – przykłady.
- Analiza czynnikowa – Struktura Inteligencji – kazuistyka
- Do czego słuzy w praktyce klinicznej.
MMPI-2:
- Co to jest MMPI -2 . Jaki to rodzaj testu (Zastosowanie testu; Sposób przeprowadzenia testu; Dla kogo jest test; Kto może przeprowadzić test)
- Podstawowe rozróżnienie skal (Skale kontrolne; Skale kliniczne; Skale treściowe; Skale dodatkowe)
- Skale kontrolne (Opis wybranych skal; Przykłady oceny skal – kazuistyka)
- Skale treściowe (Opis wybranych skal; Konfiguracja skal – przykłady)
- Skale dodatkowe (Opis skal Harrisa-Lingoesa; Przykłady użyteczności skal w interpretacji postawy życiowej klienta)
- Kody wysokopunktowe (Przykłady kodów; Kody dwu i trzy cyfrowe – przykłady)
- Pięć skal psychopatologii osobowości (Opis skal; Interpretacja skal – przykłady)
- Interpretacja końcowa wyników (Jak klient radził sobie z wypełnianiem testu; Czas wykonania testu; Funkcjonowanie emocjonalne klienta; Funkcjonowanie społeczne klienta; Opis charakterystyki osobowości; Kontrola zachowania u klienta)
SCID-5-PD
- Diagnoza według klasyfikacji DSM-5.
- Diagnozuje on dziesięć zaburzeń osobowości z wiązek A, B i C, czyli: unikowe zaburzenie osobowości, zależne zaburzenie osobowości, obsesyjno-kompulsyjne zaburzenie osobowości, paranoiczne zaburzenie osobowości, schizotypowe zaburzenie osobowości, schizoidalne zaburzenie osobowości, histrioniczne zaburzenie osobowości, narcystyczne zaburzenie osobowości, zaburzenie osobowości typu borderline (graniczne) i antyspołeczne zaburzenie osobowości.
EPQ-R:
- Kwestionariusz Osobowości Eysenca,
- Zawiera 100 pytań
- Skale: Neurotyczność – 24 pytania, Ekstrawersja-Introwersja – 23 pytania, Psychotyzm – 32 pytania, jak i również skala kłamstwa – 21 pytań.
- Osoba badania odpowiada na pytania „Tak” albo „Nie”.
NEO-FFI:
- Kwestionariusz diagnozujący cechy osobowości i korzystający z pięcioczynnikowego modelu „Wielkiej Piątki”.
- Bada on między innymi takie cechy jak: Neurotyczność, Ekstrawersję, Ugodowość, Sumienność, jak i również Otwartość na doświadczenia.
- Arkusz NEO-FFI zawiera 60 pozycji ( po 12 z nich należy do każdej wyżej opisanych skali)
NEO-PI-R
- Kwestionariusz do diagnozowania cech osobowości
- Bada cechy: Neurotyczności, Ekstrawersji, Ugodowości, Sumienności, jak i również Otwartości na doświadczenia,
- Kwestionariusz ten zawiera 240 stwierdzeń.
CISS:
- Kwestionariusz do diagnozowania stylów radzenia sobie ze stresem
- Stosowany np. w określeniu kompetencji zawodowych np. piloci wojsko kierowcy jest on do wielu celów zarówno badawczych jak i praktycznych.
- Można go stosować w celu określenia kompetencji zawodowych np. piloci, wojsko, kierowcy;
- 48 pozycji, w których badany ustosunkowuje się do 5 stopniowej skali.
FCZ-KT:
- Kwestionariusz temperamentu,
- Diagnoza podstawowych wymiarów temperamentu.
- Wymiary temperamentu według regulacyjnej teorii temperamentu: aktywności, reaktywności emocjonalnej, wrażliwości sensorycznej, wytrzymałości, żwawości, perseweratywności.
- Stosowany w procesach rekrutacyjnych, badaniach klinicznych jak i również w dworactwie zawodowym czy wychowawczym.